Posted 17 июня 2019,, 10:25
Published 17 июня 2019,, 10:25
Modified 17 сентября 2022,, 16:08
Updated 17 сентября 2022,, 16:08
Суд постановил признать недействительными пункты, предусматривающие выплаты бывшему директору в случае прекращения действия трудового договора. Согласно указанным пунктам, Кулешов претендовал на выплату 10 миллионов рублей годовой зарплаты и 50 миллионов рублей в качестве компенсации.
С иском выступили представители завода, заявив, что предоставленный Кулешовым трудовой договор является подделкой. Суд назначил судебную техническую экспертизу трудового договора, которую провело ООО «Криминалистическая экспертиза».
Решение суда об отмене пунктов договора вступит в законную силу через месяц.